联商网重磅消息：3月9日重磅消息  ，携程CEO孙洁本周正式发布内部信称  ，从本月慢慢  ，是为和董事局主席梁建章将0薪。公司目前高管层也要求自愿降薪  ，最低半薪  ，直至行业发展全面恢复。这些员工暂缓涨薪  ，提供服务部一线员工可正常工作调涨薪资。

孙洁接受采访  ，有过了保障用户权益、帮扶产业链供应商大多 的“战疫”排第一阶段 ，上周慢慢  ，携程还没有步入“战疫”的排第一阶段  ，联动数百个是为地、全产业链资源方一起做启动了“旅游复兴V大计划”。

下述为携程内部信全文：

和衷共济  ，戮力谋远

亲爱的伙伴：

有过了保障用户权益、帮扶产业链供应商大多 的“战疫”排第一阶段 ，上周慢慢  ，携程还没有步入“战疫”的排第一阶段 ，小编是联动数百个是为地、全产业链资源方一起做启动了“旅游复兴V大计划”。

V说明触底反弹的势能和决心。在全力防控疫情的背景下  ，小编是发起了“旅游复兴是为地十项倡议”、组织建立 了“旅游复苏总体数据其他平台”。当行业发展遭遇低谷期  ，携程责无旁贷  ，这既是带领行业发展自救的责任 ，算是携程提高自身做好做好准备打好 布局、创新思路、化危为机 ，释放动能的切实努力付出。

当下 ，国外疫情步入较为稳定的阶段  ，国外疫情仍前景未明  ，小编是在对今后保有信心的不仅如此如此 ，就要理性看待  ，做好做好准备打好 长久“战疫”的做好做好准备打好 打好 。

而在这些方面  ，我和James将带领集团高管决定 表率  ，并诚挚地今后希望每另一个携程人与小编是一起做和衷共济  ，戮力谋远。

从本月慢慢  ，James和我慢慢0薪；公司目前高管层也要求自愿降薪  ，最低半薪 ，直至行业发展全面恢复；这些员工暂缓涨薪；提供服务部一线员工可正常工作调涨薪资。

疫情带给小编是挑战  ，也带给小编是契机。等等  ，小编是排第一次刷新了用户提供服务基本标准；等等小编是排第一次搭建规则 ，组织建立 起行业发展生态一起做体；等等  ，小编是已获得了难得的检视自你的机会很多 ，小编是能否把宝贵的资源用在了新形势下最需要增加而在些地方？今后希望各团队成员根据实际实际业务情势  ，积极制定针对性性的应对之策。

相针对性整个中国 行业发展毕竟 ，携程具备最强整个中国 资金 储备  ，不仅如此如此小编是也还是具备最强的应变和判断力  ，来迎接长久的挑战和机遇。短暂的韬光养晦是是为长远的厚积薄发。相信你小编是小编同心协力  ，回到会迎来旅游行业发展的排第一次蓬勃增长。

孙洁

首席执行官

携程集团